國家對能源和新能源發(fā)展非常重視，也陸續(xù)加大對能源和新能源的發(fā)展，這樣就要求能源翻譯公司對專業(yè)翻譯員重視和培養(yǎng)。目前市場中翻譯市場魚目混雜，能源翻譯公司想要立足，為了保障客戶的翻譯質(zhì)量，翻譯公司會嚴(yán)格篩選合適的翻譯員。只有擁有優(yōu)質(zhì)的能源翻譯翻譯員才能更好的立于不敗之地。那么，專業(yè)的能源翻譯公司的對翻譯人才是如何挑選翻譯員的？

1、專業(yè)能源翻譯公司會對翻譯員的專業(yè)實習(xí)進行多方面的考察

一名合格的能源翻譯人員是需要通過筆試，口試，面試等多個方式來考察翻譯人員的外語能力和相關(guān)的專業(yè)知識的掌握程度，同時還有其他的職業(yè)素質(zhì)和道德品質(zhì)等等，這樣的結(jié)合方式才能夠有利于翻譯公司通過全程的專業(yè)化的招聘流程進行招聘。

2、專業(yè)能源翻譯公司一般是多渠道的獲取或者發(fā)布招聘信息

如今的社會是一個信息化的時代，因此，獲得信息的途徑也是多種多樣的，比如說可以通過傳統(tǒng)的媒體招聘信息，通過微信微博等現(xiàn)代通訊方式，通過行業(yè)內(nèi)的人員介紹，通過網(wǎng)上招聘等等方式進行宣傳。雖然網(wǎng)絡(luò)給我們提供了一個非常大的方便，可是在信息發(fā)布的過程當(dāng)中，一定要注意把握好招聘信息的深度和廣度。

3、對翻譯員進行專業(yè)的稿件測試

能源翻譯公司在選擇翻譯員時，往往會根據(jù)客戶提供的資料安排翻譯員進行試譯。通過試譯從中可以了解翻譯員的專業(yè)知識是否過關(guān)，是否具備專業(yè)的翻譯能力例如翻譯是否遺漏，術(shù)語翻譯是否正確，語句是否符合中文習(xí)慣等以及翻譯心態(tài)怎么樣。通過翻譯員的測試，可以從翻譯員的專業(yè)背景、工作心態(tài)、翻譯能力等維度對其進行考核，為客戶匹配合適的翻譯員。

4、對招聘的翻譯員進行專業(yè)培訓(xùn)

確定合適的翻譯員后，會根據(jù)翻譯項目管理的要求，對翻譯員進行專業(yè)培訓(xùn)。通過培訓(xùn)讓其了解平臺的專業(yè)要求，具體包括工作心態(tài)、服務(wù)意識、質(zhì)量要求、交付時間以及相關(guān)的工作機制等。培訓(xùn)完成后，翻譯員則根據(jù)稿件的內(nèi)容進行翻譯，按時提交稿件，確保翻譯質(zhì)量。

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